เนื่องด้วยในวงการบาสเกตบอลเอ็นบีเอ มีกฎที่แตกต่างจากลีกหรือกีฬาชนิดอื่น ในเรื่องของการว่าจ้างและโยกย้ายนักบาสเกตบอล คือ ทุกทีมที่ร่วมลงการแข่งขันในลีกนี้ จะมีเพดานค่าจ้างต่อเดือนเท่ากันทั้งหมดทุกทีม โดยมีกฎที่เรียกว่า salary cap เป็นตัวกำหนด ซึ่งกำหนดไว้ว่าในหนึ่งทีมจะไม่สามารถใช้เงินจ้างผู้เล่นรายปีเกินอัตราที่ตั้งไว้ได้ เพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้ทีมที่ร่ำรวยนำเอาซุปเปอร์สตาร์ไปรวมกันไว้ในทีมเดียวกัน จึงเป็นสาเหตุทำให้ลีกบาสเกตบอลเอ็นบีเอเป็นลีกบาสเกตบอลอาชีพที่น่าติดตามมากที่สุดในโลก สำหรับวงการบาสเกตบอลเอ็นบีเอจะใช้การเทรดหรือการแลกตัวเป็นการโยกย้ายนักบาสเกตบอล โดยมีกฎ salary cap ที่เป็นตัวกำหนดอัตราค่าจ้าง ซึ่งแบ่งออกเป็น 2 แบบได้แก่ soft crab กับ hard crab ซึ่งในแบบแรก soft crap หมายความว่า ถ้าหากมีการว่าจ้างผู้เล่นในอัตราค่าจ้างที่เพดานนี้แล้วจะไม่สามารถว่าจ้างผู้เล่นคนอื่นได้อีก แต่ยังสามารถเทรดแลกตัวผู้เล่นมาเพิ่มได้ สำหรับในการเทรดนักบาสเกตบอลที่ยังไม่หมดสัญญา จะไม่มีการว่าจ้างสัญญาใหม่ จะยึดตามสัญญาว่าจ้างเดิมจากทีมเก่ามาทั้งหมด ส่วนแบบ hard carp จะเป็นอัตราค่าจ้างที่ห้ามเกินกว่าที่กำหนดไว้อย่างเด็ดขาดไม่ว่ากรณีใด นอกเหนือจากในส่วนของการเทรดนักบาสเกตบอลแล้ว การที่จะได้ผู้เล่นตัวใหม่เข้ามาในทีมได้อีกหนึ่งวิธีก็คือ การตกลงสัญญากับผู้เล่นที่หมดสัญญากับทีมอื่นแล้ว และหากทำสัญญาใหม่ก็จะต้องควบคุมให้ไม่เกินตามอัตราที่กำหนดด้วย รวมถึงวิธีการการดราฟตัวผู้เล่นที่มาจากส่วนกลาง เป็นอีกหนทางหนึ่งในการได้นักบาสเกตบอลฝีมือดีหน้าใหม่เข้ามาร่วมทีม โดยการดราฟจะมีนักบาสเกตบอลในระดับมหาวิทยาลัยฝีมือดีจากทุกที่เข้ามาลงทะเบียน และจะคัดเหลือ 30 คนต่อรอบ เพื่อรอการคัดเลือกเข้าสู่บาสเกตบอลลีกอาชีพเอ็นบีเอ ในการดราฟจะมีช่วงเวลาให้แต่ละทีมได้ดราฟกัน 2 รอบ โดยที่สามารถเลือกได้ครั้งละ 1 […]
